Calculadora de Liquidación Laboral Ecuador 2026

Información Salarial

Fechas y Ubicación

Cualquier fracción de año (aunque sea un solo día) se considera como un año completo para cálculo de indemnizaciones y bonificaciones

Tiempo trabajado
4 años, 0 meses, 0 días
Total: 1461 días / 4 AÑOS redondeado

Tipo de Terminación

Despido Intempestivo
Terminación injustificada del contrato por parte del empleador con derecho a indemnización y bonificación por desahucio
Art. 188 Código del Trabajo

Configuraciones Adicionales

Máximo 30 días por período anual. Calculados: 30.0 días

Cálculo de Liquidación

Total Liquidación
$3222.80
USD

Desglose del Cálculo

Décimo Tercer Sueldo
Proporcional por 83 días trabajados en el período
Cálculo: ($482.00 × 83 días) ÷ 365
Art. 111 Código del Trabajo
$109.61
Décimo Cuarto Sueldo
Proporcional por 350 días trabajados (1 SBU = $482)
Cálculo: ($482 × 350 días) ÷ 365
Art. 113 Código del Trabajo
$462.19
Vacaciones No Gozadas
15 días pendientes de vacaciones
Cálculo: ($482 ÷ 30) × 15 días
Art. 78 Código del Trabajo
$241.00
Indemnización por Despido Intempestivo
Cuando el empleador, sin que exista una de las causas señaladas en el artículo 172, termina unilateralmente la relación laboral, estará obligado a pagar al trabajador una indemnización equivalente a:Un (1) mes de remuneración por cada año completo de servicios, hasta un máximo de veinticinco años O Tres (3) meses de remuneración si tuviera menos de un año de servicios. Adicional la Corte Nacional y el Ministerio de Trabajo han interpretado de forma reiterada que en todo tipo de terminación unilateral por parte del empleador, incluyendo el despido intempestivo, también corresponde la bonificación por desahucio.
Cálculo: $482.00 × 4
Artículo 188 del Código del Trabajo
$1928.00
Bonificación por Desahucio y/o Despido Intempestivo (Empleador)
Cuando el empleador despide al trabajador por DESPIDO INTEMPESTIVO, en Ecuador, se paga una bonificación equivalente al 25% de la última remuneración por cada año de servicio. Esta indemnización está regulada por el Art. 185 del Código del Trabajo.
Cálculo: (482.00 × 25%) × 4
Art. 185 Código del Trabajo
$482.00
Información Importante:
  • • Los cálculos del simulador se basan en el Código del Trabajo vigente
  • • Los décimos se calculan proporcionalmente si no se mensualiza
  • • Los fondos de reserva aplican después del primer año de trabajo y debe consultarlo en el IESS
  • • Las indemnizaciones varían según el tipo de terminación
  • • Este cálculo de este simulador es referencial, consulte con un abogado en derecho laboral
Fechas de Décimos - Régimen Costa:
• Décimo Tercer Sueldo: Se paga hasta el 24 de diciembre
• Décimo Cuarto Sueldo: Se paga hasta el 1 de abril

Resumen Ejecutivo del Simulador

Tiempo de Servicio
4a 0m 0d = 4 A
Sueldo Base
$482.00
Beneficios
$812.80
Adicional
$2410.00
Especial
$0.00
Recomendaciones:
  • • Considere presentar denuncia en el Ministerio del Trabajo ante un inspector laboral
  • • Verifique las fechas de pago de décimos según su régimen
  • • Solicite el certificado de trabajo y la liquidación por escrito
  • • Conserve todos los comprobantes de pago y documentos

Preguntas Frecuentes sobre Liquidación Laboral en Ecuador

Resolvemos las dudas más comunes sobre cálculo de liquidación, derechos laborales y procedimientos según el Código del Trabajo ecuatoriano.

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Consulta con un abogado laboralista especializado para casos específicos o situaciones complejas.

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Calculadora de liquidación Ministerio de Trabajo Mejorada

Hemos desarrollado una calculadora de liquidación laboral que surge como respuesta a la gran frustración que sienten trabajadores y empleadores al intentar utilizar la herramienta oficial del Ministerio de Trabajo.

La calculadora del Ministerio de Trabajo es conocida por ser poco práctica, imprecisa y de mala calidad, al punto de que muchas veces “no vale” para obtener un resultado real o confiable. Esto ha generado que, en lugar de brindar soluciones, complique aún más a las personas que buscan calcular lo que por ley les corresponde.

Frente a esas limitaciones y a la falta de herramientas claras por parte de la institución, decidimos crear un simulador mejorado. Nuestra calculadora no solo corrige los errores y vacíos de la calculadora del Ministerio de Trabajo, sino que además ofrece una experiencia clara, fácil de usar y con resultados mucho más precisos.

En resumen, mientras que la calculadora del Ministerio de Trabajo decepciona y no cumple con su propósito, nuestro simulador fue diseñado justamente para llenar ese vacío: brindar una herramienta confiable, transparente y adaptada a la realidad, que realmente ayude a las personas a tomar decisiones informadas sobre sus derechos laborales.

Normativa Legal

  • • Código del Trabajo (RO 167, 16-dic-2020)
  • • Reformas Laborales
  • • Acuerdos Ministeriales

Valores 2026

  • • SBU 2026: $482.00
  • • Auxilio Mortuorio: (5 SBU)
  • • Pensión mínima viudez: (40% SBU)

Importante

  • • Cálculo referencial
  • • Consulte con abogado laboralista
  • • Verifique documentación

Esta herramienta de simulación es gratuita y de carácter informativo, no sustituye asesoría legal profesional de un abogado laboral