La Superintendencia intensifica el control del cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales
Resumen
La LOPDP exige a las empresas implementar un sistema formal de gestión de datos personales y designar un Delegado de Protección de Datos. El incumplimiento puede generar multas de hasta el 1% de la facturación neta anual.
Artículo Completo
Les comparto una alerta legal clave sobre la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) y su control por parte de la Superintendencia de Protección de Datos Personales.
1. ¿Qué exige hoy la ley a las empresas?
De forma resumida, la LOPDP obliga a:
• Implementar un sistema de gestión de protección de datos personales (mapear, ordenar y documentar cómo se recogen, almacenan, usan y eliminan los datos).
• Designar un Delegado de Protección de Datos (DPO), responsable de supervisar el cumplimiento y ser el enlace con la autoridad.
Esto aplica a los datos de:
• Trabajadores
• Proveedores y aliados
• Potenciales clientes (leads)
• Clientes actuales e históricos
2. Riesgo para la empresa
La Superintendencia puede imponer multas de hasta el 1% de la facturación neta anual (no de la utilidad, sino del total facturado).
Por eso, la protección de datos ya no es un tema solo “legal”, sino de gestión de riesgo corporativo y reputacional.
3. Próximos pasos recomendados
Recomendamos a los directorios y gerencias:
• Verificar si la empresa ya cuenta con un sistema formal de protección de datos.
• Confirmar si tienen designado un DPO y si sus funciones están claras.
• Revisar los procesos internos de manejo de información (recopilación, uso, almacenamiento, eliminación y entrega a terceros).
Quedo a disposición para evaluar el nivel de cumplimiento de su organización y diseñar un plan de adecuación acorde a la normativa vigente
